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El estudio de la teoría jurídica del Derecho laboral administrativo se fundamenta en la Constitución Nacional de Colombia y en los tratados internacionales de la OIT. El estudio se realiza para desarrollar en estricta lógica la estructura jurídica  las relaciones de los funcionarios y empleados públicos con su patrono el Estado. Este no debe tener privilegios, mucho menos aplicando los principios de las relaciones laborales del modo de producción feudal, como el ius imperii, utilizado hoy en el derecho administrativo laboral.